Legge di Bilancio 2025 attraverso la modifica del comma 1, primo periodo dell’articolo 34 del D.Lgs. n. 151/2001, ha disposto[...]
News dallo Studio
Blog - Archive
Bonus Giovani
Al fine di favorire l’occupazione giovanile stabile nel settore privato, il c.d. “Decreto Coesione” ha introdotto un nuovo esonero contributivo,[...]
Contestazione disciplinare: un equilibrio delicato
Il datore di lavoro, in quanto imprenditore, ha il legittimo interesse a tutelare la propria attività e a garantire il[...]
Lavoro Sommerso: Nuovi importi Maxisanzione
L’articolo 29, comma 3, del D.L. n. 19/2024 (c.d. decreto PNRR), convertito, con modificazioni, in legge n. 56/2024, ha disposto[...]
Esonero lavoratrici madri
1. CONDIZIONE DI SPETTANZA DELL’ESONERO L’esonero in esame, essendo una misura di carattere generale applicata sulla quota dei contributi a[...]
Trattamento integrativo 2024
Il trattamento integrativo rappresenta una sorta di credito IRPEF che spetta in relazione alle prestazioni di lavoro e risulta profondamente[...]
Reddito di cittadinanza: le nuove regole
In tema di reddito di cittadinanza, l’INPS è intervenuto, con la Circolare n. 61 del 12 luglio 2023, ad illustrare le modifiche apportate dalla Legge[...]
CCNL Commercio
Acconti su futuri aumenti a partire da Aprile 2023 Protocollo straordinario di settore del 12/12/2022 – Acc.to futuri aumenti 04/2023[...]
Messaggio Inps numero 1356 del 12-04-2023
CONGEDO DI PATERNITA’ E DIMISSIONI DEL LAVORATORE CON OBBLIGO DI VERSAMENTO DEL TICKET DI LICENZIAMENTO L’articolo 2, lettera c), del[...]
Rimborso chilometrico corrisposto ai rider che, su richiesta del datore di lavoro, utilizzano il mezzo proprio per l’espletamento dell’attività lavorativa – Irrilevanza ai fini della determinazione del reddito di lavoro dipendente – Articolo 51 del TUIR
L’Agenzia delle Entrate, con risposta a interpello n° 290 dell’11 aprile 2023, ha chiarito che il rimborso chilometrico corrisposto ai riders che, su[...]
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